由新闻出版总署委托试点的全国首期出版物发行师职业技能鉴定培训班7月12日在南京举行。来自江苏新华发行集团所属81家子公司从事出版物发行工作的发行员共计99人参加了培训。总署人事司副司长孙宝林、总署培训中心副主任段即克专程到班进行动员。省新闻出版局党组书记、局长徐毅英亲自为培训班作开班动员，凤凰出版传媒集团副总经理、江苏新华发行集团董事长张佩清到会并发言。
    徐毅英指出，发行师是出版物发行员四个职业等级中的最高层次，属于行业高技能人才。开展发行师职业技能鉴定，为广大优秀发行员脱颖而出、更好地施展才华搭建了新的平台，是加强高技能人才队伍建设的重要举措。新闻出版总署把江苏列为首批出版物发行师职业技能鉴定试点地区之一，这是总署对我省出版物发行员职业技能鉴定工作的肯定和信任。
    徐毅英强调，当前，我省新闻出版业进入了改革发展的关键时期。刚刚结束的全省文化建设工作会议，提出了加快建设“文化事业强、文化产业强、文化人才队伍强”、文化综合实力位居全国前列的文化强省的目标任务。这要求包括发行业在内的新闻出版业，必须加快改革进度，加快发展步伐，进一步繁荣事业，壮大产业，多出人才。而这其中，多出人才是繁荣事业、壮大产业的根本保障。在这个关键时刻，新闻出版总署决定在我省开展发行师职业技能鉴定试点，对于我们更好地实施高技能人才工程，加快建设一支高素质的高技能人才队伍，具有十分重要的促进作用。我们一定要充分认识开展鉴定试点工作的重大意义，认真总结借鉴多年来我省职业技能鉴定工作经验，在总署的指导下，精心组织好试点工作，努力再发现一批人才，培养一批人才，为优秀人才脱颖而出、更好地发挥作用创造良好的条件。
    徐毅英要求，省出版物发行师职业技能鉴定领导小组要在总署的领导和指导下，切实做到“两坚持、两加强”：一要坚持政策标准，做到标准面前人人平等，确保符合条件的人都能通过鉴定，通过鉴定的人都符合政策标准，维护考核鉴定工作的权威性。二要坚持按程序办事，严格做到规范操作，坚决抵制各种不正之风的干扰，坚决杜绝徇私舞弊、弄虚作假、泄露考题等事件的发生。三要加强考评员队伍建设。对经过理论培训合格的高级考评员，要在抓好考评操作培训和模拟考核的同时，重点抓好考评员的职业道德教育，做到明确要求，统一标准，公道正派。对不能按规定履行职责的考评员，要及时取消其资格。四要加强鉴定机构自身队伍建设。鉴定机构代表国家从事鉴定工作，所有工作人员要认真学习职业技能鉴定政策和制度，努力提高政策理论水平和实际操作能力，做到既了解政策、熟悉制度、掌握规定，又甘当为企业、为考生服务的服务员。省新闻出版行业特有工种职业技能鉴定站要严格按照出版物发行师鉴定考核的要求，选择聘请出版物发行行业的专家、学者担任指导老师，进行论文辅导，组织论文答辩委员会，做好论文评审和答辩工作，保证鉴定质量和鉴定水平。

    据介绍，培训班于7月18日结束，8月15日举行统一鉴定。通过鉴定人员，将第一批拥有全国出版物发行师职业资格证书。

(本网综合报道)