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《职业经理人绩效考核》
《职业经理人绩效考核》
商品编号:JSFXW20081118142852
2008年9月1日
发行单位:江苏发行网
出版单位:北京高教音像出版社
商品数量:100盒 被浏览2387次  热卖中
商品折扣:8.1 折  赠送积分:0分  共节省38.00元
商品价格: ¥198.00元
¥160.00元
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一、讲师简介
李力,北京大学物理学学士,罗彻斯特西蒙商学院MBA。从师于EVA创始人Joel Stern。 曾担任外企、民营企业高管,有丰富的战略管理,投资咨询,价值分析和投资管理实践等方面的经验。多年管理顾问,曾为Xerox,RIB AG,Hansa AG,DZ BANK AG,BASF等公司提供管理咨询。
二、内容简介
“千金易得,一将难求。”职业经理人是企业最宝贵财富之一,但是,他们也是老板最难管理一类“员工”。
职业经理人掌握和支配着公司的各种资源,并负责公司的总体运营。职业经理人做得好,可以为老板带来滚滚财源;反之,他们给企业带来得损失会要比一般普通员工大得多。
如何管理职业经理人?我们能否设计一个管理体系,能让职业经理人象老板一样来工作?
李老师在《职业经理人绩效考核》中将EVA引入职业经理人的考核,定会为您解答以上困惑。
三、课程大纲
1、如何使职业经理人与老板的目标一致
2、企业价值的直接体现--EVA
3、EVA作为职业经理人考核指标的具体操作方法
4、EVA实用案例分析
四、适合人群
公司股东,CEO, CFO, 职业经理人,管理顾问。

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