1　数量优势：精选“48”例，本系列书中的精讲案例+扩展案例=48。
　　2　目标优势：本书的目录包括“整书目录+技巧目录+知识点目录”。
　　3　索引优势：本书中会涉及较多知识点和函数的前后引用，同时，在本书的附录还放有本书的函数索引，方便读者查找和使用0
　　4　体例优势：本书除了案例的常用体例，“案例描述”、“解决思路”、“效果展示”“案例步骤”外，还新增有“案例扩展”、“本章收获”、“职业密语”体例。
　　5　版式优势：本书的案例规模、步骤安排顺序都是依据读者的阅读习惯来定的，整齐、美观，更容易学习。如：每章案例都在8-14页、双栏排版、操作步骤使用“竖排”序号。
　　6　创新优势：本书将Excel2007、Word2007和PowerPoint2007的使用技能与职业知识密切结合，其中包括篇首页的工作流程、工作内容和章末页的职业密语等。

本书以行政与文秘的实际工作内容为主线，将Excel、Word、PowerPoint的使用和行政与文秘的工作完美融合，让读者在快速掌握Excel、Word、PowerPoint知识点的同时也提高了实际应用能力。为了便于读者学习和使用，本书配套光盘中附带了全书所有案例的素材文件和结果文件，以及Excel 2007基础知识学习的视频文件。
　　全书共分为5篇、26章。第一篇为日常事务，共5章，包括来客登记簿、入职登记表、员工通讯录、考勤统计公司制度交流；第二篇为档案、文件管理，共5章，包括员工档案信息表、员工档案管理、报刊借阅管理、公司产品说明书（Word）和公司简介演示文稿（PowerPoint）；第三篇为培训、会议安排，共6章，包括员工培训流程图、培训成绩统计、新员工培训课件（PowerPoint）、制作邀请函（Word）、制作培训讲义（Word）和年度培训总结报告（PowerPoint）；第四篇为薪资、业绩统计，共7章，包括员工工资表、员工工资统计、员工工资条、员工薪酬调查、差旅费统计与分析表、员工业绩评测和员工年度考核；第五篇为其他事务，共3章，包括办公用品使用管理、邮件合并功能（Word与Excel）和相互链接员工招聘（PowerPoint与Excel）。

第1篇 日常事务
　第1章 来客登记簿
　第2章 员工资料收集——员工入职登记卡
　第3章 员工通讯录
　第4章 员工考勤管理
　第5章 公司制度交流
第2篇 档案、文件管理
　第6章 员工资料收集——员工档案信息表
　第7章 员工档案管理
　第8章 报刊借阅管理
　第9章 公司产品说明书
　第10章 公司简介——演示文稿
第3篇 培训、会议安排
　第11章 员工培训流程图
　第12章 培训成绩统计
　第13章 新员工培训课件
　第14章 制作邀请函
　第15章 制作培训讲义
　第16章 年度培训总结报告
第4篇 薪资、业绩统计
　第17章 员工工资表
　第18章 员工工资统计
　第19章 员工工资条
　第20章 员工薪酬调查
　第21章 差旅费统计与分析表
　第22章 员工业绩评测
　第23章 员工年度考核
第5篇 其他事务
　第24章 办公用品使用管理
　第25章 制作批量邮件和信封
　第26章 员工招聘流程