本书以行政学如何与中国背景相结合及如何构建适应时代要求的政治和行政体制两个背景性问题为线索，分绪论、行政组织及其人员管理、行政运行管理、财务行政与机关行政、行政绩效及其保障等五篇系统地阐述了行政管理学的相关理论。
本书是在2003年版的《行政管理学》的基础上修订而成的，此次修订的主要内容包括：（1）把党的十七大报告的主要精神，如发展中国特色社会主义、深入贯彻落实科学发展观和实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求，以及坚定不移地发展 社会主义民主政治的思想，尤其是其中有关加快行政管理体制改革、建设服务型政府、推进依法行政的内容写进相关的章节中。（2）根据四年来我国社会的变化和行政管理实践的新问题，对有关政府职能转变、国务院的机构设置、中央政府与地方政府关系、部门之间的行政协调关系、垂直部门与地方政府关系、行政审批制度改革、财政体制改革、依法行政和加强行政监督、行政责任与实行问责制度等问题进行补充修改；增加有关公务员法、人事部通用能力标准、执政党能力建设以及中组部的综合考核方法等内容。（3）对有关新公共管理理论的内容进行补充修改，突出新公共服务的理论和观点，并结合中国实际，对服务行政、政府回应性、政府再造、业务流程再造、电子政务等问题进行补充。（4）更换数据，尽量用2006年和2007年的数据；更换案例，尽可能选择简短、合适和比较新的案例；修改部分练习题。

第1篇 绪论
第1章 行政管理学概说
1.1 行政管理与行政管理学
1.2 行政管理学的历史演变
1.3 学习行政管理学的意义与方法
第2章 行政主体与行政职能
2.1 行政主体:政府
2.2 政府行政的权力基础
2.3 政府的行政职能
第2篇 行政组织及其人员管理
第3章 行政组织
3.1 行政组织概述
3.2 行政组织目标体系
3.3 行政组织结构与编制
3.4 行政组织变革
第4章 人事行政与公务员制度
4.1 人事行政的含义与任务
4.2 西方国家的公务员制度
4.3 我国的公务员制度
4.4 行政机关人员管理的基本内容
第3篇 行政运行管理
第5章 行政领导者
第6章 行政决策
第7章 行政执行
第8章 行政公共关系
第4篇 财务行政与机关行政
第9章 财务行政
第10章 机关行政
第5篇 行政绩效及其保障
第11章 行政绩效
第12章 行政责任
第13章 行政监督
第14章 行政法制
第15章 行政文化
参考文献
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