内容简介
为什么秦、隋二世而亡？为什么汉唐能有天下数百年？
同是少数民族入主中原，为什么元代短命而清朝长寿？
原因是：前者行霸道，后者行王道。霸道得天下，瞬间即失；王道得天下，四海皆服。中华传统文化中的“王道”，乃古代杰出帝王所体现的管理最高境界：以人为本，以德服人。
当今的管理者如何将一流的人才吸引到自己麾下？如何才能心明眼亮不被蒙蔽？如何才能当机立断、借势开创千秋基业，在和谐中谋求发展？答案是：学管理王道，用王道管理。“管理王道”是世界管理发展的新趋势；王道管理，代表着管理学往大智慧的回归。
作者简介
吴甘霖，著名管理培训专家，被众多媒体誉为“商界布道师”。历任香港中华文化传播集团副总裁、美国美中创造力开发中心总裁等职，现任甘霖智慧国际培训机构理事长、国资委国际商务职业资格认证及考评委员会主任委员，“中国管理培训七剑客”之一。
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为什么秦、隋二世而亡？为什么汉唐能有天下数百年？
同是少数民族入主中原，为什么元代短命而清朝长寿？
原因是：前者行霸道，后者行王道。霸道得天下，瞬间即失；王道得天下，四海皆服。中华传统文化中的“王道”，乃古代杰出帝王所体现的管理最高境界：以人为本，以德服人。
当今的管理者如何将一流的人才吸引到自己麾下？如何才能心明眼亮不被蒙蔽？如何才能当机立断、借势开创千秋基业，在和谐中谋求发展？答案是：学管理王道，用王道管理。“管理王道”是世界管理发展的新趋势；王道管理，代表着管理学往大智慧的回归。
目录
前言 王道行天下
第一章 从管理霸道到管到王道
迎接管理王道新时代
王道强调“以人为本”，霸道强调“以权为本”
王道强调以德服人，霸道强调以力服人
王道强调让人主动跟随，霸道强名誉会员人被动屈服
……
