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文化胜经(低成本塑造中小企业文化)/时代光华培训大系(时代光华培训大系)
文化胜经(低成本塑造中小企业文化)/时代光华培训大系(时代光华培训大系)
商品编号:JSFXW20091022103655 版号:9787301103906
开    本:16开 装帧:平装
版    次:2006年01月
发行单位:江苏发行网
出版单位:北京大学出版社
著 作 者:金伯杨 杨震澎
商品数量:2本 被浏览273次  热卖中
商品折扣:7.9 折  赠送积分:0分  共节省6.00元
商品价格: ¥28.00元
¥22.00元
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内容简介


  本书以中小企业的成功典范——南方测绘为例,很好地兼顾了理论和操作两个层面,揭示了企业文化的实质,帮助企业摆正姿态,正视企业文化。书中还重点阐述了塑造企业文化的步骤和策略,提供了许多极具参考价值的操作方法,并指明了企业文化修炼的重要性及关键点,能够给读者以深刻启迪,使读者受益无穷。本书可作为企业管理人员的参考书,对于帮助开展实际工作大有裨益。

  企业“成功的奥妙在于文化”,但广大中小企业究竟如何建立成功的企业文化,如何找到有限的资金投入和高效的企业文化之间的契合点,又如何保持企业文化的生命活力?
  随着时代的迅猛发展,企业尤其是广大中小企业,要想不被竞争的洪流淹没,必须找到让自己立于不败之地的制胜法宝——符合自身需要的企业文化。
  本书以中小企业的成功典范——南方测绘为例,很好地兼顾了理论和操作两个层面,揭示了企业文化的实质,帮助企业摆正姿态,正视企业文化。
  书中还重点阐述了塑造企业文化的步骤和策略,提供了许多极具参考价值的操作方法,并指明了企业文化修炼的重要性及关键点,能够给读者以深刻启迪,使读者受益无穷。
  本书可作为企业管理人员的参考书,对于帮助开展实际工作大有裨益。


作者简介


  金伯杨:本科毕业于遥感专业。担任过企业公关策划部负责人;《南风窗》杂志编辑、记者、策划部主任;《南方人才》杂志社长兼总编辑,2001年起兼任广州市人才研究院院长。后来进入外资企业担任策略发展总监。现在从事市场策划和项目投资。1996年以“富人还能富多久”的专题策划开辟了《南风窗》的拳头栏目“独家策划lII 1997年创办”与”“成功有约”系列论坛,开辟了珠江三角洲高层管理论坛的先河。先后担任多家企业的品牌和市场顾问,以及“中国实战营销高峰论坛”等活动的总策划。著有《创业报告》一书。


媒体推荐


书评
  我相信这本书对中小企业建立企业文化有很大帮助,即使是对大型企业来说也不无启示。
     ——《第一财经日报》总编辑、原《南风窗》总编辑 秦朔

  个人能力不等于组织能力,没有优秀的企业文化就不可能有优秀的组织,企业文化是企业整个系统核心竞争力的灵魂。《文化胜经》阐述了中小企业要成为本行业优秀企业的企业文化塑造之道,为致力于企业竞争力提升的中小企业提供了思索、参考的方向。
     ——格兰仕集团副总裁 俞尧昌

  中小企业也需要构建企业文化,一方面需要注重获得实效,一方面需要量力而为。
     ——华南理工大学企业文化专家 陈春花

  杨震澎先生和我曾是同事,后来各自创办自己的企业,经过十几年发展,公司规模也较接近,所以我对书中的众多观点感同身受。该书从文化战略到实战技巧,都可作为中小企业建立优秀企业文化的“葵花宝典”。
     ——宁波乐惠食品设备制造有限公司总经理黄 黄粤宁

  《文化胜经》是一本专门针对中小企业的著作,提出了建立企业文化的思路和方法,其中低成本的观念和操作让人受益匪浅。
     ——广州宏略企业管理咨询有限公司总经理 唐昌珍


编辑推荐


  本书以中小企业的成功典范——南方测绘为例,很好地兼顾了理论和操作两个层面,揭示了企业文化的实质,帮助企业摆正姿态,正视企业文化。书中还重点阐述了塑造企业文化的步骤和策略,提供了许多极具参考价值的操作方法,并指明了企业文化修炼的重要性及关键点,能够给读者以深刻启迪,使读者受益无穷。本书可作为企业管理人员的参考书,对于帮助开展实际工作大有裨益。

  企业“成功的奥妙在于文化”,但广大中小企业究竟如何建立成功的企业文化,如何找到有限的资金投入和高效的企业文化之间的契合点,又如何保持企业文化的生命活力?
  随着时代的迅猛发展,企业尤其是广大中小企业,要想不被竞争的洪流淹没,必须找到让自己立于不败之地的制胜法宝——符合自身需要的企业文化。
  本书以中小企业的成功典范——南方测绘为例,很好地兼顾了理论和操作两个层面,揭示了企业文化的实质,帮助企业摆正姿态,正视企业文化。
  书中还重点阐述了塑造企业文化的步骤和策略,提供了许多极具参考价值的操作方法,并指明了企业文化修炼的重要性及关键点,能够给读者以深刻启迪,使读者受益无穷。
  本书可作为企业管理人员的参考书,对于帮助开展实际工作大有裨益。


目录



序言 从管理的年代到文化的年代
前言 这本书写给谁看

第一章 别为文化冲动
提前消费等于浪费
  谨慎消费文化大餐
……

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