本书以系统的效能评估为主线，着重突出效能评估的新理论、新方法，在研究分析效能评估的基础理论、经典效能评估方法等基本原理的基础上，提出了基于组合赋权效能评估方法、基于多属性决策的效能评估方法、基于灰色关联的效能评估方法、基于粗糙熵的效能评估方法和体系结构评估方法等理论和方法，为提高效能评估的分辨率、合理性、可用性提供了新的研究思路。本书适合理工科大学研究生和教师阅读，也可供相关研究领域的科研人员参考。

张杰，山东人，1974年生，通信与信息系统专业博士，总参某研究所计算机科学专业博士后，主要从事军事信息系统体系结构和效能评估方面的研究工作。先后参与和负责军队重点科研项目多项，获得军队科技进步奖3次，其中一等奖1次、二等奖1次、三等奖1次。出版专著《军事通信网分布式仿真》，在国内外发表论文50余篇，其中数十篇被SCl、EI等检索。

第1章 绪论
1.1 效能的基本概念
1.1.1 效能的定义
1.1.2 效能的分类
1.2 效能评估的基本步骤
1.3 效能评估的层次
1.3.1 基于效能的分析
1.3.2 基于效能的优化
1.3.3 基于效能的设计
第2章 效能评估的基础理论
2.1 指标体系确定
2.1.1 指标体系确定的理想条件
2.1.2 确定指标体系的原则
2.1.3 确定指标体系的方法
2.2 指标值的预处理
2.2.1 定性指标值的量化
2.2.2 定量指标的规范化
2.3 标度分类及选择
2.3.1 标度分类
2.3.2 标度的分析比较
参考文献
第3章 经典效能评估方法
3.1 层次分析法
3.1.1 层次分析法基本思想
3.1.2 AHP法的基本步骤
3.1.3 AHP法的计算方法
3.1.4 AHP法的特点
3.1.5 AHP法的适用范围
3.2 ADC分析法
3.2.1 ADC分析法的基本思想
3.2.2 ADC分析法的基本步骤
3.2.3 ADC分析法的计算方法
3.2.4 ADC分析法的特点
3.2.5 ADC分析法的适用范围
3.3 系统效能分析法
3.3.1 SEA法的基本思想
3.3.2 SEA法的基本步骤
3.3.3 SEA法的特点
3.3.4 SEA法的适用范围
3.4 模糊综合评估法
3.4.1 模糊综合评估法基本思想
3.4.2 模糊综合评估法的评估步骤
3.4.3 模糊综合评估法的计算方法
3.4.4 模糊综合评估法的特点及适用范围
3.5 灰色白化权函数聚类法
3.5.1 灰色白化权函数聚类法的基本思想
3.5.2 灰色白化权函数聚类法的基本步骤
3.5.3 灰色白化权函数聚类法的特点
3.5.4 灰色白化权函数聚类法的适用范围
3.6 系统动力学评估方法
3.6.1 系统动力学方法的基本步骤
3.6.2 系统动力学模型
3.6.3 系统动力学方法的特点
3.6.4 系统动力学方法的适用范围
3.7 指数法
3.7.1 指数法的基本思想
3.7.2 指数法的基本步骤
3.7.3 指数法的特点
……
第4章 组合赋权效能评估方法研究
第5章 基于多属性决策的效能评估方法研究
第6章 基于灰色关联理论的效能评估方法研究
第7章 基于粗糙熵的效能评估方法研究
第8章 经典体系结构验证评估方法
第9章 体系结构验证评估方法研究
参考文献

第1章 绪论
1.2 效能评估的基本步骤
系统效能评估通常包括三个基本内容：首先是定义系统效能的参数，并选择合理的效能度量指标；其次是根据给定的条件，计算效能指标的值；然后是进行多指标效能的综合评价，即由诸效能参数的指标值求出效能综合评价。
归纳起来，系统效能评估流程如图1-1所示，包括如下几个基本步骤：
第一步，明确任务，明确系统的效能分析的目标；
第二步，定义系统，对系统进行结构分析，功能分析，工作描述，性能理解；
第三步，选择描述系统效能的变量和参数，变量宜少不宜多，应抓住主要因素，既全面又精练概括，而且要求变量物理意义明确，对系统效能敏感；
第四步，研究确定系统效能量度指标，指标既应切合系统技术特点，又能够确切体现战术任务要求；
第五步，构造系统效能评估模型；
第六步，数据准备，包括系统和对象的先验属性和内在规律性；
第七步，设立评估案例，进行效能分析评估实验；
第八步，对评估结果进行分析和验证，根据发现的问题进行修改和完善。
……