面对复杂的职场规则，初入职场时的年轻气盛是否已消失无踪？不论是诱惑还是追求，频繁跳槽后是否已筋疲力尽？在猎头的电话面前，在获得上司的认可之后，在面对同事的晋升之时，在面临镀金的抉择之余，你是否曾经认真地为自己的职业生涯进行过规划？你又是否从长远的方向考虑过自己职业生涯的可持续发展？
这是一本精心编写的职场指南，里面是来自一线职业顾问对于实际案例的点评和指导，你会从中找到自己，找到那份似曾相识的职业困惑，当然，更多的是启迪和收获。

卞秉彬先生，CHR可锐职业顾问事业集团创始人，率先将职业顾问理念引进中国，在长达10年的人力资源管理咨询工作中积累了丰富的实践经验。现任多家企业的常年顾问并在知名媒体开设职业咨询专栏，曾接受中央电视台、北京电视台、上海东方卫视等全国多家电视台的专访。

第一章 Design——新概念炼成白领新型态
一、白领新型态36°大分析
老虎型白领——盘踞职场
红木型白领——走俏中层经理人市场
乞丐型白领——巧妙变通得高职
“支票”型白领——烫手高薪慎着拿
“内衣”型白领——大力扩展外部机遇
孔雀型白领——窜红职场
职业机器人——职场新一族
二、资格与资质——炼成白领的导火线
区分“资格”与“资质”，撑起杆来跳更远
如何加强“资格”与“资质”的助燃力
职场修炼，充电你选对了吗
把职场投机变职场投资
三类投资是烧钱
三、用优质资源做燃料，炼成成功白领
挖掘政治潜力，公司高管稳中求生
处理职业危机，主管轻松晋升高层
利用“商人品质”，职场权贵巧夺高薪
巧用牛刀，中层管理者决胜名利场
年轻白领如何掘出黄金时代
资深白领如何守住白金时代
第二章 Mnational——本土资源锻炼成功白领
本土“年轻知本家”变成高薪人
认清自我，留守变飞升
海外取经不成佛，回归本土做行家
不做“海带”，“海龟”如何变新贵？
第三章 Action——炼成白领的三大行动法宝
一、知彼知彼，百战不殆
剖析高端招聘密码，抢夺优先权
三只慧眼“看透”职场，跳出火坑上高职
看企业多样衡量标准，强占高薪阵地
二、巧妈豪夺，决胜高薪
“体验式”销售自己，成本最低，美誉度最高
抢位三招踢爆薪资极限
甩掉“出走”恶习令身价高涨
突破大龄障碍 薪资轻松三级跳
三、兵不厌诈，跳向高槽