《蓝血与阴谋》记录了华尔街顶级投资银行摩根士丹利的成长历程，并重点聚焦于摩根士丹利内部的一场全球为之震惊的转折之战。2005年3月，八位摩根士丹利前高层联名致信董事会，这封信指责裴熙亮作为CE0领导无方并要求董事会立即换帅。信中列举了大摩股票表现不佳的主要原因：没能在证券市场取得高额回报：盈利增长劣于竞争对手；零售和投资管理业务在过去五年表现糟糕。八老将造成这种局面的主要原因归咎于裴熙靠……
《蓝血与阴谋》所叙述的内容不仅仅是一个商业故事，在此背后，反映的是美国的商业文化。这《蓝血与阴谋》让我们重新了解了摩根士丹利的历史——1935年从摩根银行分离出来之后，摩根士丹利继承了美国历史上最强大的金融集团——摩根财团的大部分贵族血统，代表了美国金融巨头主导现代全球金融市场的光荣历史。大摩的八位元老坚持的就是这种精神。这就是“蓝血”的由来，也是矛盾爆发的终极原因。

帕特里夏·比亚德，著名杂志编辑，畅销书作家。在美国各大知名媒体上发表过数百篇文章，深受读者欢迎，现居纽约。

能成为这家公司的资深合伙人，我深感荣幸，如果允许我为公司辩护的话，我要声明的一点是，无论在任何时候，我们的头脑里一直都有这样一种信念：用一流的方式开创了一流的业务。
　　——小J·P·摩根
你们知道，当从事一个职业时间过长时，你就会变得麻木而没有激情，总是循规蹈矩。但是对我而言，我做这一行这么长时间，每天的工作都不同往日。我喜欢这一行就是因为这里有富有激情、才智过人和勇于面对挑战的人们——那就是你们大家。
　　——麦晋桁胜和J回归摩根士丹利后的讲话
这是我的新生活。如果没有媒体的文章，或是可能出版的书籍，这会是个非常理想的度过余生的方式。
　　——裴熙亮黯然离开摩根士丹利后的讲话
这是有史以来第一次机构股东——对冲基金和大型机构投资者以及养老金基金——和我们这样的股东联合在一起，在公众中形成了一股影响力。我们引发了一场风潮。这是号召股东们觉醒，向人们展示在极端时刻除了发动代理权战役外，他们还可以用这种方法表达自己的立场，并引发变革。
　　——“八老”之帕克·吉尔伯特

什么是摩根士丹利的灵魂？面临生死转折，蓝血公司何去何从？为什么摩根士丹利屹立不倒？
中国中信集团副董事长、总经理常振明；国务院发展研究中心金融研究所副所长、中央人民政府驻香港联络办公室经济部副部长巴曙松；北京师范大学金融研究中心主任钟伟；中国银河证券研究所所长、董事总经理、首席经济师滕泰；经济学家向松祚联袂推荐《蓝血与阴谋》。

序言
第一部　开端和结局（1935～1990）
　第1章　一流的业务
　第2章　创建银行1970～1990
　第3章　裴熙亮和“泛美公司”
　第4章　交易1993～1997、
　第5章　信任危机和文化冲突1998～2000
　第6章　“刀斧手”2000～2003
　第7章　裴熙亮四面楚歌2004年10月～2005年1月
　第8章　鹰派的最后一次聚会
第二部分　战争开始
　第9章　信件
　第10章　回应
　第11章　“我们的300亿美元在哪儿？”以及其他问题
　第12章　“我不在乎他们解雇我”
　第13章　负面效应
　第14章　“除了麦晋桁以外的任何人”
　第15章　麦晋桁回来了
后记
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