《优秀员工要活用的15本国学经典》讲述了国学作为传统文化，是一种历史的创造和存在，是我们祖先世世代代积累下来的宝贵精神财富。从孔夫子到孙中山，中华民族传统文化有许多珍品，有许多人民性和民主性的好东西。比如，强调仁爱，强调群体，强调和而不同，强调天下为公。特别是“天下兴亡，匹夫有责”的爱国情操，“民为邦本”、“民贵君轻”的民本思想，“己所不欲，勿施于人”的待人之道，吃苦耐劳、勤俭持家、尊师重教的传统美德，世代相传。所有这些，对家庭、国家和社会起到了巨大的维系与调节作用。国学作为我们历史和文化的基础，构成了我们精神生长的客观环境，我们早已成了它的受益者。“谁谓古今殊，异代可同调。”人类有着相同或相似的需求和渴望，因此也积累了许多共同的经验和智慧，它们积淀、保留和贮存在传统文化之中。

张相永，温州罗格朗电器有限公司董事长兼总经理，高级经营师、经济师，中国十佳诚信民营企业家，温州市中小企业促进会副会长，中国卓越企业家俱乐部终身会员。作者热爱国学，多年来浸润于国学研究，并善于将治学心得与治企实践相结合，在企业中营造国学的研习氛围，让传统国学的营养滋润广大员工的心灵，是柔性管理与人本管理的典范。他倡导建立学习型企业，并志于将传统文化和谐治企的理念在更广的范围进行宏扬。

《优秀员工要活用的15本国学经典》汲取国学为人处事智慧，成就员工职场常青之道。
国学经典中蕴藏着的中国传统文化精髓，是中华民族几千年智慧的结晶，足每个中国人立身处世之本，对于员工处理职场上的事务亦具仃指导意义。

第一讲 《论语》：德行，立足职场的长远投资
人品比能力更重要
有德的员工比有才的员工走得更远
品德铸就你的职场影响力
勇于担当，彰显职场道德
道德修养是优秀员工一生的功课
从自我做起。构建和谐企业
“礼”是最好的求职推荐信
有所“争”才能真正“和”
己所不欲，勿施于人
君子；和而不同
成功的境界，取决人生修养的高度
诚信是一笔巨大的无形财富
全力以赴是取得成功的秘诀

第二讲 《锰子》：养浩然正气，塑造完美品格
砥砺高尚的职场品格
小勇敌一人，大勇安天下
自立自强，职场生存之道
辨明方向，非己勿取。恪守道德底线
金钱不是工作的唯一目的
克制“私”与“贪”，避免因小失大
舍生取义。养浩然之气
养浩然正气，做担当重任的优秀员工
“丈量”自己的内心，时时审视自己
融“小我”于“大我”之中

第三讲 《荀子》：学习是迈向成功的通行证
时时精进的学习精神
持续学习，持续进步
学以致用是工作中必备的能力
持之以恒才能学有所成
满招损，谦受益
谦逊是进步的原动力
以谦逊的态度待人
锲而不舍，金石可镂
将“不可能”变为“可能”
想成功就不要半途而废
只有行动才能产生结果

第四讲 《大学》：崇高的责任感是我们永远的航标
责任——生命赋予我们的天职
锻造责任心
天赋责任，我们没有理由推卸
恪尽职守，尽责敬业
对待工作，兢兢业业
全身心为企业着想的人，永远是企业的财富
每天进步一点点

第五讲 《中庸》：恰到好处，聪明的职场智慧
中庸，完美的做智慧
在圆与方中保持一种和谐
温和而中正最是恰到好处
掌握平衡之道，达到中和之境
既无过之，亦无不及
做事不可操之过急
真诚——聪明的平衡之道

第六讲 《倜易》：生于忧患，死于安乐
防患于未然
“忧勤惕厉”——跳出成功的陷阱
凡事早作打算，才能避免危机
居安思危，时刻保持危机意识
保持冷静的头脑。从容应对危机
遇事要沉着冷静
从“危机”中找“转机
要有一点冒险精神

第七讲 《道德经》：充满智慧的职场心经
高人—筹的做事法则
千里之行，始于足下
认真做到一百分
天下大事，必作于细
快乐工作的生存智慧
越简单就越轻松快乐
浮躁是职场中的大忌
无往不胜的成功心经
成为强者的前提是先战胜自己
最无私的员工反可成就大私
……
第八讲 《庄子》：润泽员工成功人生的心灵鸡汤
第九讲 《韩非子》：纪律高于一切
第十讲 《孙子兵法》：掌握职场中的赢道
第十一讲 《鬼谷子》：方法为王，让问题迎刃而解
第十二讲 《六祖坛经》：工作坊是我们修行的道场
第十三讲 《忍经》：在坚忍中成就自我
……