本书从做人这一方面入手，并加以解读，阐述了现代人培养做人观应当掌握的技巧策略。全书语言通俗，并配以情节生动的名人故事，帮助读者从他们的生平事件中悟出深刻的做人道理。

第一辑 理想的高度与做人的高度
居里夫人：人要追随理想而生活
巴金：理想不抛弃心追求的人
卡耐基：你有梦想就年轻
裴多菲：理想能燃烧一个人的潜能
阿里·基夫：对目标的追求要量力而行
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书摘
居里夫人：人要追随理想而生活
居里夫人对理想作了这样的诠释：理想越大，成就越高。人生是梦做出来的，越是卓越的人生就越是理想的产物。可以说，理想越高，人生就越丰富，取得的成就越卓越。理想越低，人生的可塑性越差。也就是常说的：“期望值越高，达成期望的可能性越大。”
从前，有两兄弟，老大想到北极去，而老二只想走到北爱尔兰。有一天，他俩从牛津城出发，结果俩人都没有到达目的地。但老大到达了北爱尔兰，而老二仅仅走到了英格兰北端。
一个具有崇高生活目的和思想目标的人，毫无疑问会比一个根本没有目标的人更有作为。有句苏格兰谚语说：“扯住金制长袍的人，或许可以得到一只金袖子。”那些志存高远的人，所取得的成就必定远远离开起点。即使你的目标没有完全实现，你为之付出的努力本身也会让你受益终生。
几年以前的一个炎热的日子，一群人正在铁路的路基上工作。这时，一列缓缓开来的火车打断了他们的工作。火车停了下来，最后一节车厢的窗户——顺便说一句，这节车厢是特制的并且带有空调——被人打开了。一个低沉的、友好的声音响了起来：“大卫，是你吗?”大卫?安德森——这群人的负责人回答说：“是我，吉姆，见到你真高兴。”于是，大卫?安德森和吉姆?墨菲——铁路的总裁——进行了愉快的交谈。在长达一个多小时的愉快交谈之后，两人热情地握手道别。
大卫?安德森的下属立刻包围了他。他们对于他是墨菲总裁的朋友这一点感到非常震惊。大卫解释说，20多年以前他和吉姆?墨菲是在同一天开始为这条铁路工作的。
其中一个人半认真半开玩笑地问大卫，为什么你现在仍在骄阳下工作，而吉姆?墨菲却成了总裁。大卫非常惆怅地说：“23年前我为1小时1.75美元的薪水而工作，而吉姆?墨菲却是为这条铁路而工作。”
一个理想大的人，即使实际做起来没有达到最终目标，可他实际达到的目标都可能比理想小的人的最终目标还大。所以，理想不妨大一点。
美国潜能成功学大师安东尼?罗宾说：“如果你是个业务员，赚1万美元容易，还是10万美元容易?告诉你，是10万美元!为什么呢?如果你的目标是赚1万美元，那么你的打算不过是能糊口便成了。如果这就是你的目标与你工作的原因，请问你工作时会兴奋有劲吗?你会热情洋溢吗?”
成就可以更大，但你必须敢于梦想，并且坚持自己的理想。当然，实现理想的过程必定艰辛万分，因此你必须保持一种愉快的态度，用轻松的心情面对挑战。这样，你才能在实现理想的过程
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