社会中，被雇用的人远远多过雇用别人的人，今天风光无比的职业经理人其实也只是高级打工仔，自己拿主意的老板并不见得比自己下面的雇员过得更舒心，更有发展前途。很多时候，成为心腹重臣的狗也比大多数狼更有地位、更能获得荣誉和实惠。
对比狼的独立、残暴、缺乏长远眼光，容易被人孤立，难以被人理解，狗其实更有前途。狗的生存发展之道，就像生活在社会中的人一样，都是忠于职守、善于与人相处，容易获得他人信任与喜爱，把自己的工作干得有声有色，能够适应各种不同的环境，善于学习新的知识与技能，等等。狗道，其实更像大多数人的成功之道。
千万匹狼中一狼风光，千狼凄惶；万千只狗，一狗流浪，万狗无忧。
风光的狼，其实未必比得过成功的狗。因为狼的信条是战斗，只能与狼合作；而狗的信条是合作，是忠诚，能与各个物种合作。职场中，忠诚、能干的狗比桀骜不驯的狼更有战斗力，也更受重用。
狗一直是忠诚的代表，是人类的伙伴，没有人可以忽视狗的贡献而贬低它。狗的生存发展之道，就像生活在社会中的人一样，都是忠于职守、善于与人相处，容易获得他人信任与喜爱，把自己的工作干得有声有色，能够适应各种不同的环境，善于学习新的知识与技能，等等。狗道，其实更像大多数人的成功之道。本书将告诉你成为心腹重臣的职场法则。

一 狼的出身，更要与狼说再见
狗与狼，不同的选择
狗道里的“狼形”
忠诚的“狗”需要适当的狼腔
二 与人合作是更有前途的生存之道
狗选择人，是因为人选择了狗
为得到最好的生存就必须让对方觉得你最好
三 谁会信任桀骜的狼
狼的本能，决定狼与人的分道扬镳
哪个领导愿意培养与自己竞争的“狼”
四 付出忠诚，收获的是信任与保障
狗的忠诚，需要主人的付出
五 狼的孤傲独立，并不是最好的选择
狼的合作是需要改变的原则
竞合关系的双赢
竞争与合作，都是为了成长
六 忠诚敬业，是狗的职业道德
忠诚是心理的承诺
忠诚是敬业的态度
自己的工作，就值得尽心竭力
七 狗的忠诚，不是绝对的服从
猎人与猎狗的博弈
绝对的忠诚，并不是完成任务的最好方式
这样的忠诚，没有好处
做个忠诚者
八 做猫犬、当宠物、去牧羊，扮演好自己的角色就是好狗
找到自己最适合的位置
“好狗”都是敬业的
无论如何，你都必须表现自己
九 狗的忠诚只付给赏识自己的主人
关爱才能得到全心的付出
被重视，就全力以赴
优秀的，就自动自发地达到完美
十 狗的优势在于专业的训练
不起眼，但狗的能力也许比狼更强
学习才是生存的真正保障
后记