看不见目标，人会迷茫；看得见目标，但目标太远，人会沮丧与失望；看得见目标，目标似乎很近，但一直实现不了或没有可以实现得了的迹象出现，人自然会懊恼，进而放弃；只有看得见又似乎触手可及的目标，才能够让人头脑兴奋，气血沸腾。大概每一个海盗船长都明了其中的艺术，所以，他们可以算是目标激励法的自然的先驱。

一、征服风浪需要全部海盗的斗志
二、当海盗首先是为了财富
三、公正的分配带来团结的团队
四、知道怎么分才能认同分什么
五、对关键人物的倾斜是对所有人的激励
六、海盗崇尚自由，你就要给他自由
七、海盗的文化才能培养出合格的海盗
八、前辈的成就是后来者追随的功力
九、用财富无极限满足海盗的俗望无极限
十、参与了决策的海盗总会冲在最前面
十一、严酷的处罚是对遵守规则者的奖励
十二、船行大海需要一船人共同消灭孤独
十三、危险生存“逼”出海盗的“兄弟感情”
十四、对伤亡者的抚恤是对生者的安慰
十五、偶尔踏足陆地能带来新的激情
十六、不断的胜利才能带来不断的希望
十七、船长的乐观让海盗们有信心勇往直前