管理是人们的实践活动，这就决定了作为管理主体的人要有较高的素质和能力，他们不但能够综合地、创造性地运用学到的知识，而且善于总结经验。人的行动是要有理论指导的，但是，储备在头脑中的理论需要与经验融合，才能够通过直接的或间接的实践激发出来。管理的理论书籍固然重要，因为它是我们获得知识和间接经验的来源，不断的并从中悟出道理是管理者成功的必要条件。
编写此书的目的虽然不是给读者讲述系统的管理理论或管理思想，但也希望通过书中的对管理思想、理论的片段和管理经验的记述给读者提供一个欣赏管理智慧、了解管理思想历史、管窥管理理论的园地。通过介绍前人积累的丰富的管理智慧和经验启发管理者的思想智慧，给管理者的工作提供一点可以参考的素材，或者能用于茶余饭后的消遣，这就足以使作者寝食为安了。

管理思想篇
智慧与管理
管理科学与管理哲学
中国传统的管理文化与哲学
中国古代的管理实践
道家的管理智慧
儒家的管理理念与修炼
佛教哲学与管理
兵家的用人
罗马教会组织
威尼斯兵工厂
马斯雅里的《君主论》
康帕内拉与太阳城
温斯坦莱的管理思想
亚当·斯密的管理思想
法郎吉的协作管理思想
新拉纳克的管理实验
管理理论篇
管理运动
泰罗的科学管理
法约尔的现代经营管理
韦伯与官僚制
巴纳德的贡献与诱因
梅奥与霍桑实验
马斯洛的需求层次理论
麦格雷戈的X理论和Y理论
赫茨伯格的双因素理论
布莱克莫顿与管理方格理论
西蒙的有限理性决策理论
德鲁克的目标管理
菲德勒与权变管理
利克特的密西根研究
本尼斯的组织发展理论
戴明的企业家圣经
朱兰的管理突破
圣吉的学习型组织理论
管理方法篇
管理的方法与艺术
领导者与管理者
通过领导来管理
管理决策科学化还是民主化
决策的困境与代价
决策的理性与凑合应付
挑战者号航天飞机的教训
决策的果断与实效
知人与善任
团队的理念与管理
性格的奥秘与管理开发
……
管理战略创新篇
管理文化道德篇
主要参考文献