本书在对各国公务员制度作全方位、多角度比较的基础上，论述我国公务员制度建设的历史和现状，并对我国公务员制度改革、发展做出深入探索。全书在2006年1月1日起施行的《中华人民共和国公务员法》和新公共管理对行政改革影响的特殊背景下，结合政治学、行政学、行政法学、人力资源管理等学科理论的最新成就，对我国公务员制度的理论框架、实践模式与改革趋势等方面进行全面论述。本书可作为行政学、政治学专业本科生、研究生，MPA学员以及政府公务员的学习和培训教材。

上篇　基础理论
　第一章　绪论
　　本章重点
　　第一节　理解公务员制度
　　第二节　公务员制度的基本精神与特点
　　第三节　公务员制度的研究的内容、方法与意义
　　复习思考题
　　阅读材料
　第二章　公务员义务与权利
　　本章重点
　　第一节　公务员义务与权利概述
　　第二节　公务员义务与权利的内容
　　第三节　公务员义务与权利的特点与意义
　　复习思考题
　　阅读材料
　第三章　公务员分类管理
　　本章重点
　　第一节　公务员的类别划分
　　第二节　国外公务员分类制度
　　第三节　我国公务员分类制度
　　复习思考题
　　阅读材料
　第四章　公务员管理体制
　　本章重点
　　第一节　公务员管理体制概述
　　第二节　公务员管理机构的设置
　　第三节　我国公务员管理体制
　　复习思考题
　　阅读材料
　第五章　公务员制度的运行机制
　　本章重点
　　第一节　激励管理机制
　　第二节　人力资源开发机制
　　第三节　监督约束机制
　　第四节　法制保障机制
　　复习思考题
　　阅读材料
　第六章　公务员制度的现代发展
　　本章重点
　　第一节　公务员制度的发展
　　第二节　公务员制度的现代化
　　复习思考题
　　阅读材料
下篇　具体制度
　第七章　公务员考试录用制度
　第八章　公务员培训制度
　第九章　公务员考核制度
　第十章　公务员任免与升降制度
　第十一章　公务员工资、福利与保险制度
　第十二章　公务员交流与回避制度
　第十三章　公务员辞职、辞退与退休制度
　第十四章　公务员申诉、控告与仲裁制度
附录
参考文献
后记