作者简介
戴维·弗里克曼 Swedbank Markets Corporate Finance公司的高级经理。在此之前，他曾在其他公司从事风险资本管理业务，在兼并、收购、融资和剥离方面经验丰富。戴维在斯德哥尔摩大学获得心理学学士学位，在斯德哥尔摩经济学院和亚洲管理学院分别获得经济学和金融学硕士学位。
雅各布·托勒瑞德 知名企业家。他是Carambole公司的创办者和前CEO，Carambole是一家泛欧网络公司。他也是知识产权咨询公司Cogent IPC的合伙创办人和前UK 总经理和董事会成员。他在兼并、收购、融资和整合方面有着丰富的经验。现在在弗里克曼&托勒瑞德公司工作，这是一家管理咨询公司，主要关注价值提升和成长战略。雅各布在斯德哥尔摩经济学院和加拿大理查德·艾维商学院获得经济学和金融学硕士学位。
推荐理由
本书重点介绍了公司在进行价值评估时存在的普遍问题以及最常用的价值评估方法，为价值计量提供了简易指南。无论你是希望为公司发展筹集资金或公开上市、设立激励计划来保留或吸引员工，还是聘用或解雇一名经理，该书都能帮助你了解和运用公司价值评估方法。
本书为投资者、财务人员、管理层和一般雇员了解公司价值评估技术提供了全面而实用的指导。
目录
第1章 导论
第2章 模型公司介绍
第3章 何时需要评估公司的价值
3.1 为公司发展募集资本
3.2 制定一个激励计划以吸引和留住员工
3.3 实施兼并、收购或剥离
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