招商银行从偏居深圳蛇口一隅的区域性小银行,经过18年的不懈努力,以“力创股市蓝筹、打造百年招银”为目标,坚持“科技兴行”的发展战略,秉承“因您而变”的经营理念,在革新金融产品与服务方面创造了数十个第一。创造了“一卡通”、“一网通”、招商银行信用卡等众多知名金融品牌,为中国银行业的改革和发展作出了有益的探索。
本书不但翔实记述了招商银行原汁原味的企业文化理念,还通过23个生动的企业文化故事,全面展示了推动招商银行创造无数金融奇迹的“招银文化”。
书评
百家企业文化工程丛书是新加坡中圣国脉管理咨询公司左发并推出的系列图书,由新加坡中圣国脉管理咨询公司董事长梅霖博士,中国文化研究会企业文化专业委员会学术委员金思宇研究员出任主编。
研究对象:对世界500强和中国100强知名企业进行企业文化个案调查研究。
丛书特点:理念故事化、故事理念化——通过原汁原味的企业文化故事、精要的点评,洞悉世界优秀企业卓越理念的渗透和执行,以展现这些成功企业背后文化形成的轨迹和影响魅力。
追求价值:挖掘剖析中外卓越公司企业文化借鉴弘扬中西优秀文化价值理念推动促进中国企业快速稳健发展。
招商银行是中国十大最有影响力的品牌中唯一一个银行品牌,它在信用卡、网上银行、手机银行以及财富管理等业务领域的声誉颇为显赫。
——《亚洲银行家》常务董事兼主编 Emmanuel Daniel
招商银行是中国第一家提供网上银行服务的银行、而且将信息技术作为核心竞争力、降低了经营成本、获得了高速成长、堪称国际银行界IT技术应用的典范。
——CHP国际计算机大赛评委会
招商银行是近年来把发展和质量、把速度和稳健平衡得最发的银行,它之所以取得这样的成就,得益于其先进的经营理念和优秀的企业文化。
——《中国经营报》
银行与客户的关系,犹如葵花与太阳的关系。没有太阳的照耀,葵花就不能生长;没有客户的眷顾,银行就不能生存和发展。因您而变深刻表述了招商银行与客户紧密相连的关系,这是现代商业银行的自我市场角色定位。
——招商银行长长 马蔚华
基业长青是企业的终极梦想。但是,我国相当多的老板和员工,更多的不是需要企业文化的概念和理论,而是需要知道世界优秀企业的企业文化的内容是什么,企业文化背后发生的故事是怎样的,这对他们更有实质性的借鉴价值。本书选择了我国著名企业中的招商银行进行企业文化个案调查,通过故事理念化、理念故事化,洞悉招商银行这一优秀企业卓越理念的渗透和执行,以展现它成功背后文化形成的轨迹和影响力。