本报告是中国人民大学中国就业研究所“中国就业战略报告”系列的第三部。报告在对已有的劳动力市场中介问题研究成果回顾的基础上，通过问卷调查和深度访谈，对我国劳动力市场中介组织的发展历史和现状，就业者和失业者选择的工作搜寻渠道及其决定因素，社会关系、公共就业中介、劳务派遣、网络等在个人工作搜寻过程中所占比重及其对促进就业的影响效果，目前我国公共就业服务组织面临的突出问题，以及完善劳动力市场中介组织服务体系建设的对策建议等进行了系统、全面的理论分析和实证研究。

中国就业战略报告2006—2007：劳动力市场中介组织的发展与就业促进.
一、问题的提出
二、文献回顾
三、研究内容和方法
四、研究结论
五、关于加强公共就业服务体系建设的几点政策建议
附件1我国企业使用就业中介情况统计分析报告
附件2我国企业员工使用就业中介情况调查报告
附件3北京市求职者使用就业中介情况统计分析报告
附件4石家庄求职者使用就业中介情况统计分析报告
附件5北京市海淀区社区登记失业人员状况统计分析报告
劳动力市场中介的起源和发展
一、引言
二、劳动力市场中介组织的起源与早期发展
三、劳动力市场中介组织的发展格局
四、劳动力市场中介组织发展的影响因素
五、结论
20世纪70年代以来劳动力市场中介理论研究回顾
发达市场经济国家公共就业中介组织服务功能、运作模式
不断发展和完善的中国劳动力市场中介组织：历史回顾、经验总结及未来展望
工作搜寻、市场中介与就业促进
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