本书分为两篇，分别是从国家社会基金课题和省政府重大委托研究课题的成果。两个课题研究报告均为10万字左右，单独成书显得单薄，故结集出版。
第一篇《面向知识经济时代的人才战略研究》从知识经济时代经济社会发展的趋势出发，围绕知识经济、知识社会对人才的需求变化这一主题，从个人、企业产业和制度四个层面探讨我国人才战备的调整和相关体制、政策的变革，对我国高等教育发展、企业人力资源开发与管理，提出了相应的对策思路与建议。
第二编《上海“四大中心”建设与浙江经济发展》是浙江省政府委托研究课题（“充分利用上海建设国际金融、经济、贸易和航运中心契机，促进浙江经济的发展”，项目编号：ZDWT02）的成果，由浙江省人民政府研究室、省科技厅、省哲学社会学规划领导小组办公室联合资助研究。

第一篇 面向知识经济时代的人才战略研究
　导论 知识经济时代人才战略的总体思路
　第一章 人才——我国经济社会发展的瓶颈
　第二章 高等教育发展与人才培养战略
　第三章 企业人才战略
　第四章 人才战略与产业结构调整
　第五章 人才市场建设
　结语 我国人才战略的重点
　参考文献
第二篇 上海“四在中心”建设与浙江经济发展
　第一章 关于接轨上海的几个问题
　第二章 上海建设国际经济中心与浙沪区域经济发展研究
　第三章 上海建设国际贸易中心与浙沪地区贸易发展研究
　第四章 上海建设国际金融中心与浙江金融发展研究
　第五章 上海建设国际航运中心与浙沪港口建设研究
参考文献