《中国行政管理体制现状问卷调查数据统计》是中国政法大学承担的国家社科基金重大课题，他第一次对我国五级政府构成的行政管理体制现状进行全国性大规模的调查工作。这一课题无论对于政府管理和改革，公共管理学科建设、人才培养和科学研究，都是一项基础性、实证性、开创性、创新性研究。课题组通过在全国范围内抽样调查，2007年8月-9月期间分赴东部、西部、中部和东北部14个省、自治区、直辖市的四级政府开展调查。
《中国行政管理体制现状问卷调查数据统计》展示的是通过问卷采集的所有第一手资料，这对于当前及今后不断深化我国的行政管理体制改革，对于促进我国公共管理的理论研究和实践探索，无疑具有重要的基础价值。

第一章 调查概述
第一节 调查基本设计
第二节 调查组织实施
第三节 调查基本结果
第四节 基本统计方法
第二章 总体数
第一节 政府职能
第二节 政府结构
第三节 府际关系
第四节 运行机制
第五节 政府工具
第六节 人事制度
第七节 财政体制
第八节 法制保障
第九节 行政文化
第十节 专门行政
第三章 分类数据之一：取自不同地区公务员
第一节 政府职能
第二节 政府结构
第三节 府际关系
第四节 运行机制
第五节 政府工具
第七节 财政体制
第八节 法制保障
第九节 行政文化
第十节 专门行政
第四章 分类数据之二：取自不同省份类型公务员
第一节 政府职能
第二节 政府结构
第三节 府际关系
第四节 运行机制
第五节 政府工具
第六节 人事制度
第七节 财政体制
第八节 法制保障
第九节 行政文化
第十节 专门行政
第五章 分类数据之三：取自不同府级公务员
第一节 政府职能
第二节 政府结构
第三节 府际关系
第四节 运行机制
第五节 政府工具
第六节 人事制度
第七节 财政体制
第八节 法制保障
第九节 行政文化
第十节 专门行政
第六章 分类数据之四：取自不同性别公务员
第一节 政府职能
第二节 政府结构
第三节 府际关系
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第七章 分类数据之五：取自不同年龄阶段公务员
第八章 分类数据之六：取自不同学历公务员
第九章 分类数据之七：取自不同工龄阶段公务员
第十章 分类数据之八：取自不同类型公务员
第十一章 调查数据库说明
附 录 中国行政管是体制现状调查与改革研究问卷

第一章 调查概述
第一节 调查基本设计
一、抽样设计
1. 抽样方法：分层抽样方法：分层抽样是将总体的N个单位按某个特征（一般为品质标志）分成若干没有重叠的层，独立地从每一层中抽取若干个单位，由各层抽取的样本组成总样本，用来推断总体目标量的一种方法。
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