罗志勇，1971年12月生于湖南浏阳，1988年考入北京大学信息管理系，先后获得文学学士（1992）、文学硕士（1995）、管理学博士（2001）学位。1991年以来在信息管理学科领域发表了40多篇学术文章。1995至2000年在中华人民共和国文化部任公务员期间，参与了图书馆事业管理、文献信息资源共建共享以及数字图书馆建设等工作，并曾赴荷、法、泰等国家进行学术交流。2000年6月进入咨询业，现任西岸奥美（北京）信息咨询服务有限公司总监，服务过国内外电信、半导体、软件、金融等行业的十多个著名企业客户；2003年上半年在澳大利亚工作交流。

绪论
第一章 知识共享机制的基本问题
第一节 知识共享和信息共享的关键
第二节 知识分类与知识共享
第三节 知识共享的若干特征
第四节 知识共享的功能
第五节 重视知识共享的机制问题
小结
第二章 知识共享机制的矛盾分析
第一节 知识的公共性与共享
第二节 知识的专有权与共享
第三节 知识公共性和知识专有权的均衡
第三章 知识共享机制的组织基础
第一节 知识共享是社会组织的胶粘剂
第二节 知识共享与现代组织发展互动促进
第三节 知识共享的组织机制目标
小结
第四章 知识共享机制的建构
第一节 知识共享机制建构的内涵
第二节 知识共享机制中的组织文建构
第三节 知识共享机制中的文化建设
第四节 知识共享机制中的技术建构
第五节 知识共享机制中的知识建构
小结
第五章 知识共享机制的障碍及激励
第一节 知识共享机制中的障碍
第二节 知识共享机制中的激励因素
小结
第六章 结论
第一节 论文的主要结论
第二节 研究结论的推广意义
参考文献
后记