当人才争夺战进入白炙化阶段，人才的素质成为企业增强竞争力的重要保障。打造一支高效能、高素质、高技能的团队，是企业在市场竞争中立于不败之地的重要保证。员工要想成为企业的中流砥柱、栋梁之才，除了自身技能的提升外，提升其职业素养也是必需的。 摆在我们面前的这本书以简洁、生动而智慧的方式，阐述了一些重要道理。通过一个年轻人如何学习5颗成功的种子的故事，告诉读者任何成为一名最有价值的员工。

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21世纪是一个人才的世纪。
对优秀的企业而言，吸引和培养人才始终是一项重要的工程；对想获得成功的个人而言， 成为一名被企业渴求的人才是事业的关键所在。那么，什么是人才呢？说到底，人才最大的体现在于价值，作为一个人的价值。
本书以20世纪30年代美国经济大萧条时期为背景，通过一个年轻人如何学习5颗成功的种子的故事，告诉读者一名最有价值的员工应该：
●先要有自己的付出。然后才有公司对自己的回报；
●善于站在对方的角度想问题，用希望他人对待自己的方式去对待他人；
●在工作中永远充满紧迫感；
●让自己成为一个解决问题的人。而不是问题制造者：
●从来不会说：“这不是我的工作！”

杰克·米瑞克，美国知名演讲家、专业培训师。他经营和管理着数家实体企业，范围涉及咨询、培训和餐饮等行业，具有丰富的商业实战经验。他经常主持各类商业论坛，以美国南方人特有的魅力和务实精神而为人称道。他现居住在俄克拉荷马州中部，和妻子和3个女儿生活在一起。

第1章 今天是母亲的生日
第2章 失去工作的危险
第3章 上校的教诲
第4章 开始播下种子
第5章 持之以恒的力量
第6章 漂亮的实践
第7章 善举获得回报
第8章 每个人都是自己的老板
第9章 泰勒先生的第一份大订单
第10章 狂欢节上的约会
第11章 修桥故事背后的道理
第12章 一个严酷的新挑战
第13章 上校度假归来
第14章 午餐会前的小插曲
第15章 又为老板赢得一个大客户
第16章 感恩节的惊喜
关于作者

第1章 今天是母亲的生日
在美国密西西比河沿岸，有一个叫做纳齐兹（Natchez）的地方。
一个闷热的早晨，山姆来到河畔一块高高的峭壁上。
从这里可以远眺到，宽阔的密西西比河自北向南，蜿蜒穿过生产棉花的三角洲地区，继续向新奥尔良方向流去。
山姆一有空就会来这里，看着密西西比河水静静地流淌着。
这儿曾经是他母亲最喜欢的地方，过去她经常带着山姆和妹妹来到这里。他们带着用牛皮纸袋包裹好的新鲜爆米花和黄油面包，坐在铺好的毯子上，边吃边看着过往船只，一坐就是几个小时。
密西西比河仿佛带着魔力，使人着迷，流连忘返。
由于这儿曾经是母亲喜欢的地方，所以只要在这里，山姆就会感觉到母亲似乎还在身边。
　 去年秋天，一场可怕的黄热病在纳齐兹地区蔓延。山姆的母亲和妹妹蕾切尔未能幸免于难，被病魔无情地夺去了生命。
山姆一直难以接受这个事实，一度为此痛不欲生。好在有奶奶和世交威尔森上校的支持和慰籍，他才挺过了那段艰难的日子。
山姆向河面扔了一块石头后，站了起来，最后看了一眼从克罗福兹花园的老太太那儿买来的那束鲜花，然后奋力把它扔进了河里。
看着花束越飘越远，山姆不禁泪流满面，口中默默念着：“妈妈，我爱你，祝你生日快乐。”
　 说完，他转身朝着市中心自己所供职的公司——麦肯特方向走去。
　……