劳动和社会保障法是一门最新的法学核心果程，它的研究越来越受到国家和社会的重视。在当前，随着市场经济体制的逐步确立，建立在计划经济体制下，以劳动者为主体所构建的社会经济结构已经结束，行政化的劳动关系已为新型的、市场化的劳动关系所取代，劳动权益保障的方式和范围都发生了重大的变化。
枯书既积极吸收最新的理论研究成果，又非常关注最新的立法、司法动态，以此来阐述劳动与社会保障法的基本原理和主要制度。在注重基础知识的完整性和准确性的同时，还特别强调理论联系实际，启发学生独立思考，培养分析问题解决的能力。

总序
前言
第一编 劳动法的理论与劳动法律制度
第一章 劳动权的基本理论
第二章 劳动法的产生和发展
第三章 劳动法概述
第四章 劳动法律关系
第五章 劳动合同法律制度
第六章 集体合同法律制度
第七章 工会与职工参与
第八章 工作时间和休息休假制度
第九章 工资法律制度
第十章 劳动安全卫生法律制度
第十一章 劳动就业法律制度
第十二章 国际劳工标准
第二编 社会保障法理论与社会保障法律制度
第十三章 社会保障法概述
第十四章 失业保险法律制度
第十五章 工伤保险制度
第十六章 医疗保险法律制度
第十七章 生育保险法律制度
第十八章 养老保险制度
第十九章 社会福利和社会救济法律制度
第三编 劳动争议处理与劳动监察
第二十章 劳动争议处理
第二十一章 劳动监督、监察制度
第二十二章 劳动保障行政复议与行政诉讼