《公务员录用面试技巧》共分10章，第一章阐述了公务员录用大幅度的涵义、特征、内容和作用，第二章阐述了公务员录用面试前的准备，第三章阐述了公务员录用面试应该注意的问题，第四章阐述了公务员录用大幅度的思维技巧，第五章阐述了公务员录用面试的逻辑技巧，第六章阐述了公务员录用面试的语言技巧，第七章阐述了公务员录用面试的体态语言技巧，第八章着重阐述了公务员录用面试各类问题的答题技巧，第九章阐述了公务员录用面试预防和化解危机的技巧，第十章阐述了公务员录用面试的礼仪技巧。为了使考生了解和熟悉公务员录用面试试题，本书还附录了近几年国家机关和一些省市公务员录用面试的有关试题以及有关文件，供广大考生参考。
《公务员录用面试技巧》内容全面，重点突出，理论与实践紧密结合，对公务员录用面试中的问题既有理论的阐述，又有实例的分析，同时在教学的实践中也接受了检验，受到了学生的欢迎，取得了较好的教学效果。

第一章 公务员录用面试概述
一 公务员录用面试的涵义
二 公务员录用面试的特征
三 公务员录用面试的重要意义
四 公务员录用面试的内容
第二章 公务员录用面试前的准备
一 掌握报考单位职位情况，了解领导风格
二 预测面试问题，草拟答题提纲
三 做好心理准备，酝酿最佳情绪
第三章 公务员录用面试应该注意的问题
一 要注意淡化面试成败意识
二 要注意保持坚强的自信心
三 要注意保持愉快的精神状态
四 要注意树立对方意识
五 要注意答题的简洁流畅性
六 要注意控制自己的心理情绪
第四章 公务员录用面试的思维技巧
一 抽象思维技巧
二 发散思维技巧
三 反向思维技巧
四 二面神思维技巧
第五章 公务员录用面试的逻辑技巧
一 逻辑思维基本规律的运用技巧
二 逻辑推理运用技巧
第六章 公务员录用面试的语言技巧
一 面试语言的特点
二 运用词语的技巧
三 运用语句的技巧
四 适当地运作修辞手法
第七章 公务员录用面试体态语言技巧
一 体态语言运用的原则
二 恰当地调动面部表情
三 保持良好的身体姿态
四 充分发挥手势语言的作用
第八章 公务员录用面试各类问题答题技巧
一 公务员录用面试答题基本原则
二 个人背景资料类问题答题技巧
三 求职动机类问题答题技巧
四 综合分析能力类问题答题技巧
五 组织协调能力类问题答题技巧
六 应变能力与自我认识控制能力类问题答题技巧
七 人际关系处理能力类问题答题技巧
八 连词编故事技巧
九 追问的答题技巧
十 难题的答题技巧
第九章 公务员录用面试预防和化解危机的技巧
一 放松情绪，消除紧张
二 请求重复，弄清内容
三 不懂问题，坦诚相告
四 拨正方向，拉回正题
第十章 公务员录用面试的礼仪技巧
附录 公务员录用面试试题精选
附录二 国家公务员录用有关规定
主要参考文献
后记