为进一步发挥目标管理的激励和导向作用，宿豫区文广新局紧紧围绕“立足新起点、再攀新高峰，以文化事业倍增发展推进两年再造新宿豫如期如实实现”的年度目标，完善了目标评价体系，加大考核奖惩力度。一是分别设立招商引资、业务工作等保证金，年终按完成情况逐项考核兑现，对未如期按质完成任务的单位，福利待遇予以相应下浮。二是将各项目标任务完成情况与单位和个人评优表彰、推荐重用相挂钩，对未完成任务的单位，本单位所有职工年度考核不得评为优秀等次。三是把职工个人年度目标制定和完成情况纳入单位目标进行考核。四是实行招商引资、政风行风等一票否决制。【江苏发行网 http://www.jsfxw.com/】

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