新闻战线广泛深入开展“走转改”活动以来，广大新闻工作者满腔热忱地深入基层、反映时代风貌，给新闻工作带来一股清新务实之风，受到了社会各界的广泛好评。如何保持好目前这种良好的态势，使“走转改”成为新闻工作的常态，既是主流媒体面对新形势开创新局面的重要任务，更是我们新闻人应该为之努力的终生课题。

    提升素质，构建经常性的教育培训机制

    建立“走转改”长效机制应把教育培训作为重要内容。在深入开展“走转改”活动中，应以推进学习型媒体建设为契机，构建经常性的学习培训机制。一要坚持“缺什么补什么”的原则，不断丰富学习培训内容。以提升素质能力为导向，坚持理论学习与业务相关知识相结合，党性修养与文化素养相结合，既提高媒体从业人员理论素质和党性修养，又增强履职能力和人文素养。河北组织开展的群众路线学习教育、“继承光荣传统、弘扬优良作风”专题教育等就是很好的学习内容。二要探索创新学习培训形式，把基层作为锻炼队伍的基地。在坚持传统做法的同时，根据不同部门制定个性化的实施方案，增强学习培训的针对性和有效性，不断提高教育培训的科学化水平。三要健全学习考评制度，把考场设在路上、设在基层、设在现场。“走转改”活动告诉我们，做一名新闻工作者，“只有在路上，心里才会有时代；只有在基层，心里才会有群众；只有在现场，心里才会有感动。”

    突出惠民，构建长效的联系服务群众机制

    建立健全一套反映民情、尊重民意、维护民权、实现民利的长效机制，对于能否实现“走转改”的目标至关重要。一要拓宽联系群众的渠道。通过建立健全媒体领导干部深入基层调查研究、编辑记者与基层建立联系点、群众来信来访接待等制度，采取召开座谈会、设置意见箱、公开热线服务电话和电子邮箱、登门走访等方式，健全联系群众网络，畅通反映社情民意的渠道。二要提高服务群众的能力水平。认真总结新闻媒体服务群众的好做法，不断创新服务群众的载体。比如《燕赵都市报》7年坚持开展“福彩助学”、“利群阳光”等大型助学公益活动，筹资6000多万元，帮助1.2万多名优秀寒门学子圆了大学梦。积极推广其他一些在服务群众方面行之有效的方式经常化、制度化，让人民群众得到实实在在的利益，通过新闻人的帮扶和传递让人民群众切实感受到党在身边的先进性。三要切实维护好群众利益与社会和谐稳定。建立健全损害群众利益的责任追究制度，对群众来访诉求不回应、采访不深入，新闻核实制度不落实，报道出偏颇的要给予严肃批评；对违反群众纪律，损害群众利益的要严格追究责任。

    激发活力，构建有效的考评激励机制

    科学合理的考评激励机制，是激发新闻采编队伍坚持“走转改”积极性的重要保障。一要细化考评标准。结合不同媒体、不同岗位的特点，把共性要求与个性差异相结合，建立分门别类、有针对性的考核体系。《河北日报》出台的鼓励下基层采写新闻精品稿件的考评办法很值得借鉴，规定在考核评价、评先评奖上对下基层的采编人员和新闻作品予以倾斜，凡“走基层”专栏稿件以日评好稿的标准起评，采编经费3倍计算，将“走基层”情况列入年终考评的重要参考，并且给每位编辑记者年度调研期，调研期内不考核工作量，享受编辑部平均奖。二要优化考评办法。考核既要有定性要求，也要有量化指标；既看作品业绩亮点，也看工作作风转变和服务群众的能力水平；既看阶段性成果，也看参加活动过程中的努力程度；既看本单位干部职工的评价，也看人民群众的测评，力求考评的全面、客观、公正。三要强化考评结果。贯彻政治激励、物质激励、精神激励并重的原则，采取正向激励和负向激励相结合的措施，在职称评定、评优评先评奖等方面给予倾斜，对常走基层、扎根基层、业绩突出的同志给予表彰，使科学完备的考评制度成为促进新闻工作者深入开展“走转改”活动的助推器，推动更多的新闻工作者到一线、到基层，发挥作用，推动“走转改”活动向深度广度发展。

来源：江苏省新闻出版局